İş yaşamında kadın olmak zordur.

Bunun zihinsel bir evrim süreci olduğu, kadının sosyal düzendeki yerinin göreceli olarak iyileşmesine rağmen mutlak bir iyileşmeden bahsedilemeyeceği unutulmamalıdır. Bu nedenle de iş yaşamında kadınlar halen zorluklarla karşılaşmaktadır.

İş yaşamında kadın olmak zordur.

Avcı-toplayıcı toplumlardan bu yana düzen bu şekilde kurulmuştur. Kadın evinde/barınağında çocuğuna bakan, türün devamını sağlayan kişidir ve bu ancak erkeğin sağladığı ortam ile mümkün olabilir.

İş yaşamında kadın olmak zordur.

Erkekler yemek-barınma gibi ihtiyaçların sağlayıcıları olduğundan ve bu ihtiyaçlar para gerektirdiğinden onların çalışması bir öncelik, kadınların çalışması ise ikincil bir tercih olarak algılanmaktadır.

İş yaşamında kadın olmak zordur.

Kadınlar, iş yerindeki sorumlulukları ile birlikte, kendilerine biçilmiş diğer sosyal rollerini de (evinin kadını, çocuğunun annesi...) sorgulamadan, dönüştürmeden yerine getirmeye çalışmaktadır.

İş yaşamında kadın olmak zordur.

İş yaşamını toplumsal kurallar/davranış biçimleri/ön yargılar şekillendirmektedir ve esasında, çalışan diğer kadınlara karşı kadınlar da aynı kalıplara sahiptir.